viernes, 13 de noviembre de 2009

¿Qué es Coaching?

El Coaching, es una estrategia de gestión que permite obtener la perfecta adecuación y desarrollo del potencial humano tanto en sus funciones (competencias) como en tareas (habilidades) asignadas.
Es necesario e ideal, cuando la organización se enfrenta a procesos de cambio, lo que suele ser frecuente dadas las actuales condiciones económicas y culturales de las organizaciones en general.
Funciona en base a la mutua confianza y discreción de las partes. Ambas creen en sus posibiliades y potencial y ambos aprenden de sí mismos. Es por eso que se define como un modelo de Desarrollo Personal.
Sus inicios fueron evidenciados en norteamérica, donde el objetivo era desarrollar una relación guía-maestro-entrenador, aplicado a la psicología deportiva. Sin embargo, se ha convertido en una fuente de recursos importantes para adaptar personas a su desempeño laboral.

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